Корпоративная политика

Мы понимаем, что наши работники – это наш главный ресурс, поэтому  корпоративная  политика  в АНК-холдинг  -  это одно из важнейших направлений деятельности компании.

Значимой целью компании является обеспечение сотрудников АНК-холдинг такими условиями труда и отдыха, которые позволяли бы им эффективно работать, достигая  материального благополучия и самореализации.

DSC_209412 флаг_.jpg

 В рамках корпоративной политики мы обеспечиваем:·       

  • Комфортные условия труда и профессиональную самореализацию

    Плановое повышение квалификации работников и дополнительное обучение в России и за рубежом.
    Регулярная аттестация рабочих мест.
    Организация питания  персонала на полях в период посевной и уборочной кампании.

  • Насыщенную корпоративную жизнь

    Корпоративные мероприятия (Новый год, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, туристические поездки для лучших сотрудников и др.).
    Профессиональные праздники.
    Награждения сотрудников государственными и ведомственными наградами, а также наградами компании. 

IMG_9092_.jpg

  • Спортивный досуг

    - собственный каток – в зимний период;
    - футбольное поле – летом;
    - пилатес; 
    - аренда спортивного зала в центре города;
    - турниры по настольному теннису, футболу, волейболу и хоккею, а так же корпоративные спортивные мероприятия. 

  • Скидки и бонусы

    Скидки на приобретение жилья в АНК до 10%.
    Материальная помощь сотрудникам по случаю значимых в жизни событий – заключения брака, рождения ребенка, юбилейного дня рождения.
    Обеспечение детей сотрудников компании новогодними подарками.